公司党委书记、董事长杨光余主持2020年度领导班子考核及选人用人“一报告两评议”会议。集团团委书记张静代表考察组到会指导工作，全程参与监督测评工作。会上，杨光余代表党委领导班子述职并作个人述职，报告了公司2020年选人用人工作。公司党委副书记、总经理张鸿鹄和党委委员、监事会主席郑建武分别作个人述职。最后，与会人员本着公平、公正、负责的态度，对公司2020年度领导班子年度考核和选人用人工作进行了民主测评和评议。

随后，召开公司2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会。会议由党委副书记、总经理张鸿鹄主持。

会议主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，全面落实党中央重大决策部署和市委、市国资委、集团党委工作要求，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结公司2020年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，部署2021年重点工作任务，动员各基层党组织和广大党员干部扛起使命担当，为完成全年各项目标任务、实现公司“十四五”良好开局贡献更大力量。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姜波代表党委作了题为《建功立业庆华诞 党建引领谱新篇 奋力开启公司“十四五”高质量发展新征程》的报告。报告全面总结了2020年党建、党风廉政建设和反腐败工作，回顾了“十三五”期间取得的成绩，提出了“十四五”期间的工作目标，并从五个方面对做好2021年党建、党风廉政建设和反腐败工作进行安排。

最后，杨光余作了总结讲话。他从“六个坚持”：坚持思想政治引领不动摇、坚持融入中心不偏离、坚持强基固本不放松、坚持党管干部人才原则不动摇、坚持正风肃纪不止步、坚持提升职工福利待遇、创造美好幸福生活，对公司党委“十三五”时期的工作进行了总结回顾。面对未来“十四五”发展机遇和挑战，他从国内外局势、国家战略和重庆发展机遇进行了分析研判，同时也对公司目前党的领导作用发挥、围绕中心解决问题、历史遗留负重、党风廉政建设等方面存在的问题和不足作了剖析和反思。

杨光余指出，公司“十四五”时期党建工作要从四个方面努力：一要坚持政治统领，加强党的领导；二要坚持服务全局，凝聚力量推动高质量发展；三要坚持问题导向，加强组织建设；四要坚持纪律保障，营造风清气正的氛围。

针对2021年党建、党风廉政建设和反腐败工作，杨光余要求做好六个方面的工作：一是践行“两个维护”，进一步把稳发展的政治航向；二是强化理论武装，进一步打牢发展的思想根基；三是着眼融合结合，进一步发挥党委领导作用；四是强化组织建设，进一步夯实基层基础；五是不断提升“专业度”，进一步建强干部人才队伍；六是严明规矩纪律，进一步筑牢政治保障；七是重视群团建设，进一步加强文化凝聚力。

杨光余强调，2021年是中国共产党成立100周年，是公司开启“十四五”高质量发展新征程开局之年，做好今年的工作，任务艰巨、使命光荣。站在公司高质量发展新的历史起点上，全司所有党员干部职工要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团党委的坚强领导下，以“开局就要奔跑，起步就是冲刺”的状态，牢记初心使命，努力拼搏奋斗，不断提高党的建设质量，确保公司“十四五”开好局、起好步，奋力开启高质量党建引领高质量发展新征程，以优异成绩庆祝中国共产党的百年华诞！