会上，参会人员首先观看了《步步“失守”的一把手》、《悔不该——大足区党员干部严重违纪违法案件警示录》等警示教育片，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姜波围绕邓恢林案、市国资系统3起典型案件和建工集团身边案件等进行了“以案四说”警示教育，深刻阐述了邓恢林等案件的主要错误事实和带来的恶劣影响，剖析案件发生的深层原因，警示广大党员干部要从典型案例中汲取深刻教训、举一反三、引以为戒，进一步从内心深处感受到党纪国法的威严和力量，更加自觉地知敬畏、存戒惧、守底线。

公司党委副书记、总经理张鸿鹄在会上作了公司近年败诉案件相关情况的通报，指出了败诉案件中存在的典型问题，分析了问题的根源，并重点就“如何改”提出了具体思路和方向，并表示在接下来会召开专题整改工作会。

公司党委书记、董事长杨光余作相关工作安排部署和总结讲话。

杨光余表示，此次警示教育会既是一次明纪敲钟、提醒警示的党性教育课，也是一次以案为鉴、以案促改的反腐倡廉课，必须从政治上认识、从政治上汲取邓恢林案的深刻教训，从政治上全面清除邓恢林案件恶劣影响，以案为镜、反躬自省，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆清正廉洁的政治本色。

杨光余指出，深入扎实开展“以案四说”“以案四改”，是贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要指示精神的具体举措，是公司深入推进全面从严治党的重要抓手，是标本兼治推进反腐败斗争的现实需要，更是确保公司全年目标任务的实现、“十四五”良好开局的务实行动。全司上下要切实提高政治站位，深刻认识其重要意义，通过“说”统一思想、找准靶向，通过“改”完善制度、堵塞漏洞，不断推动以案示警向以案促改深化拓展，以全面从严治党新成效带动公司干事创业氛围持续向好。

杨光余强调要找准工作重点，“谋实招”“聚合力”扎实推动“以案四说”“以案四改”各项任务落地见效。一是选择身边案、最近案、典型案，坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展好“以案四说”，发挥典型案例警示、震慑、教育作用，真正做到警钟长鸣。二是要聚焦“四对照”，深刻认识、深入查摆自身存在的短板、问题和不足，围绕“以案四改”“改什么”、“怎么改”、“如何落实”的关键问题，做到“说”“改”贯通，打好“组合拳”，把正面引导和反面警示结合起来，把“当下改”与“长久立”结合起来，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制。

杨光余最后从始终坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、持续深入推进正风肃纪反腐败、有效激励干部担当作为四个方面，就进一步抓实抓牢全年党风廉政建设和反腐败工作作了要求和强调。

公司在家领导班子成员、副总经济师、总经理助理、纪委副书记，机关中干正、副职，各分公司班子、项目部党政近80人参会。公司党委委员、监事会主席郑建武主持会议。