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根据集团党委巡察整改工作要求,10月14日下午,公司党委召开巡察整改专题民主生活会,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以清醒政治头脑、鲜明政治态度、高度政治自觉抓好巡察整改,自觉对标对表、分解任务、压实责任,全力推进巡察整改工作、公司各项事业发展。集团组织人事部副部长黄兰同志、集团第二纪检监察室主管贾少刚同志到会督导。公司党委书记、董事长杨光余主持会议,公司党委领导班子成员参加会议。
公司党委高度重视此次专题民主生活会。会前,班子认真制定会议方案,扎实开展学习研讨,主动认领巡察反馈问题,广泛征求意见建议,坦诚进行交心谈心,认真撰写对照检查材料,从切实推动公司高质量发展高度开展自我剖析,有针对性地研究制定下一步整改措施,为开好专题民主生活会做足充分准备、打下良好基础。
会上,杨光余从“思想认识要到位、自我批评要严格、相互批评要坦诚、落实整改要扎实”四个方面作了动员讲话,并代表领导班子作对照检查,党委班子成员逐一进行个人对照检查,并相互批评帮助。公司班子成员紧密联系实际,严格对照“落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署,全面从严治党战略部署,新时代党的组织路线,监督发现问题整改”四个方面重点内容,深入认领查摆问题,剖析问题根源,提出改进措施,开诚布公地进行批评和自我批评,共同经历了一次严肃深刻的党内政治生活洗礼。
集团督导组两位同志分别对此次专题民主生活会作出点评指导,认为此次专题民主生活会准备充分、态度认真、氛围严肃,做到了把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,达到了统一思想、凝聚力量、推动工作的目的。贾少刚从深刻认识巡察整改的重要意义、纪委要持续强化监督执纪、规范高效处置问题线索等三个方面交流了工作建议。黄兰强调了三点意见:
一要切实将巡察整改工作与全面从严治党工作结合起来,不断提高政治站位,加强政治理论学习,做好学用结合;强化主体责任落实、履行好“第一责任人”“一岗双责”职责,要将整改压力传导到最基层,纵深推进全面从严治党向基层延伸。
二要将巡察整改与加强干部人才队伍建设结合起来,要拓宽选人用人渠道,加强年轻干部培养,锻造高素质专业化干部人才队伍。
三要将巡察整改融入到党的建设和生产经营管理各项工作中,加强国企党的领导融入公司治理,加强合规管理、合规内控体系建设及风险管理,切实助推企业高质量发展。
杨光余代表公司党委班子作总结表态发言,他表示,将持续加强班子建设,切实将巡察整改作为当前的一项重大政治任务,作为企业发展的现实需要,以最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动、最严格的工作要求推进整改落实,确保巡察反馈问题见底清零,扎实做好巡察整改“后半篇文章”。
杨光余强调,巡察整改要以讲政治为首位要求,不断提高认识、强化担当,做到思想重视、态度坚决、行动果敢;巡察整改要以求实效为重要目的,坚决全面对标、全力整改,方案要细化、责任要压实、过程要督办;巡察整改要以促发展为根本任务,坚持举一反三、统筹兼顾,做好标本兼治、融合发展、巩固成效。
杨光余要求,当前时间紧、任务重,班子成员要发扬斗争精神,各负其责,担当作为,要把巡察整改贯穿到公司改革发展和党的建设全过程,把落实巡察整改与推进公司生产经营、合规管理、风险管控、疫情防控、信访稳定等重点工作结合起来,以整改促改革、促创新、促进步,确保完成年度各项工作目标,以整改“硬核”成果和实际工作成效,向集团党委和公司全体干部职工交上一份满意的答卷!
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