6月13日，公司在多功能厅召开了三届五次职工代表大会，共计67名职工代表参加会议，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席倪之阳主持。

会上，公司财务总监谢小丽通报了公司增补第三届职代会职工代表和届中选举工会主席的情况。大会审议同意增补公司监事会主席郑建武为公司第三届职代会职工代表，增补倪之阳为公司第三届职代会职工代表、工会委员会委员，选举倪之阳为第三届工会委员会主席。大会还审议通过了增补倪之阳同志为重庆建工集团第二届职工代表大会代表。

为加强公司监事会工作，根据职工监事任职相关规定和工作需要，大会审议同意由公司审计督察部、监事会办公室主任陈果同志担任公司监事会职工监事，免去劳务管理部党支部书记、副经理彭洪同志职工监事职务。

会上，公司人力资源部经理何平宣读《重庆建工第九建设有限公司机关薪酬管理办法（草案）》，对制度调整作了说明，并就前期收集到的意见作了解答。出席会议的职工代表认真审议了该办法草案，经过参会职工代表举手表决，会议同意通过《重庆建工第九建设有限公司机关薪酬管理办法（草案）》。

本次机关薪酬管理办法的调整，旨在调整员工的工资结构和工资水平，进一步规范各岗位的分配方式和收入标准，提高绩效考核对生产经营、内部管理的导向和激励作用，促进公司持续健康发展。机关薪酬管理办法主要针对薪酬管理模式、基本薪酬、津贴、绩效薪酬、休假待遇、待岗人员待遇等方面进行了调整。

本次会议是广大职工政治生活中的一件大事，充分讨论了涉及职工切身利益的重大事项，努力构建和谐的劳资关系，充分发挥了广大职工的主人翁作用，切实维护了广大职工的合法权益，对公司向高质量发展必将发挥积极的作用。（文/刘芳  图/刘学军）